集团获“拱墅区清廉民企示范点”授牌

9月2日下午，拱墅区召开清廉商会、

9月2日下午，拱墅区召开清廉商会、清廉民企建设推动会，集团作为6家清廉民企之一，获拱墅区“清廉民企示范点”授牌，同时在会上作了清廉民企经验分享。

集团党委副书记、纪委书记倪春英以《建设清廉mg冰球突破  推进企业发展》为题，结合PPT，具体、形象地展示了集团在抓好党的建设和清廉mg冰球突破建设方面的工作。她指出：目前集团党委下设4个直属党支部，所属企业共有支部11个，党员204名。我们以“对峙依法治理，对峙问题导向，对峙传承创新，对峙共建共创”为领导思想，深刻扎实地推动清廉建设的过程。

一、造度约束，为清廉建设提供强有力的支持

在上级党委、纪委和区工商联领导下，我们当真进建贯彻党的十九大心灵和习近平总书记作出的“八八战术”等沉大决策部署，深刻理解管党治党的系列要求。集团党委下发了《关于发展清廉mg冰球突破建设的执行定见》、《清廉建设守则》等，明确了建设清廉mg冰球突破的总体要求和达到指标，在党员会议上进前进建安插。明确清廉建设第一责任人，“一手抓勤政、一手抓廉政”已成为集团高层共识。集团的OA流程系统，将沉大行政治项都通过流程大局固定，同时随着新业务发展不休更新美满，紧扣各个环节，杜绝缝隙。在造度约束下，确保无违规违纪情况的产生，同时注沉加强基础台帐、资料的堆集，将其统一纳入规范化治理。

二、组织协同，为清廉建设提供最全面的抓手

集团党委在2019年补充两名党委委员，其中党委副书记1名，专职抓好党风廉政、“清廉mg冰球突破”建设工作。2020年，集团别离成立了中共mg冰球突破委员会统一战线工作部和纪律查抄委员会，确立了组织机构与人员。一向以来集团落实长效工作机造，责任到岗，职责到人，致力营造清廉mg冰球突破的氛围和环境。美满现代企业治理结构和内控机造，加强监督、警示、提醒治理，做到教育先行，防备前移，预警有效。党组织和党员充分阐扬清廉引领作用，提倡诚信清廉、守法经营的发展理想，疏导企业在经营活动中不踩红线不送礼，不能贿不欠薪，不逃税不侵权。

三、教育疏导，为清廉建设提供有内涵的文化

我们把清廉思想、清廉造度、清廉规定、清廉文化融入到集团发展建设的方方面面。集团总部专门设立400平方米的党建活动室，重要分党建、清廉建设、统一战线、党员活动场地、工会场地五大版块，通过把党的知识、组织架构、清廉建设的内容上墙，方便进建与对照。进一步把活动有场地、进建有内容、标杆有楷模、前进有方向的“四佑妆切近现实，致力打造“清廉mg冰球突破”文化品牌，确保清廉文化教育的可视性和有效性。党建活动室也对集团总部地点的mg冰球突破市场的商户们盛开，他们能够把一些会议、培训也铺排在此，使进建、辐射面更广、利用率更高。我们还实时把党风廉政建设、清廉mg冰球突破建设的内容，纳入新员工的入职培训中，为其扣好职业生涯的第一颗扣子。

四、清廉建设  推进企业悠久健全发展

通过一系列建设清廉mg冰球突破的工作，党组织管党治党的责肆意识越发强化，党内生涯越发规范。员工对党组织的信心、信赖和信任不休加强，企业发展也越发稳重。集团创新经营模式，将信息技术与实体经济在更深层面上融合，推动产业集群发展、区域协调发展。致力将员工欲望融入公司的发展战术，坚持不懈创新发展，不休钻营着百年企业的发展妄想。

清廉“两新组织”的建设，使民营企业深刻感触到了党建强则经济强的真正寓意。今年是建党100周年，也是荆门新区建设的启动之年。在新的发展阶段，我们将持续执行产业转型升级，积极推广社会责任和使命，让清廉mg冰球突破文化理想深刻人心，为推进清廉拱墅的全面建成和新拱墅的华丽蝶变贡献力量。